1988年5月22日，原江苏省副省长管文蔚（中）夫妇来到江南仪表厂考察访问。袁勤生向管老汇报说，我们厂不随意加班调休。我认为，在市场经济外部条件千变万化的情况下，企业干部在企业里要以不变应万变，精心安排好生产、储备，实行内部的计划经济。除停电等因素外，全厂上下明确：不准利用星期日进行调休和加班，给每个职工每周一个不受干扰的固定休息日。有的领导认为，忙时加班，闲时调休，与职工等价交换，谁也不吃亏。我认为，这样的领导没有换位思考，没有设身处地地站在工人的立场上考虑问题。一般来说，现在的青年职工对固定休息日都有预先安排，假日活动丰富多彩，如果工厂随意加班，他的个人计划定会打乱，心里肯定懊恼怨恨，虽然你要求他加班一天，会给他调休一天，从时间上来看是等价的，但从职工来讲价值是不同的。因为计划内的休息日事先自主安排，能起到调节精神的作用，计划外的调休是毫无情趣的，甚至用闷头闷脑睡觉来打发。这看起来是小事一桩，实际上不仅侵害了职工权利，也有损职工的主人翁地位。偶尔急需加班的，也应事先征求职工意见，愿意加班的加班，不愿意加班的不受考核奖励等影响。
管文蔚系丹阳人，曾任新四军挺进纵队司令员，华中野战军第7纵队司令，苏南军区司令员，建国后担任全国第五届、六届政协常委，江苏省副省长，江苏省政协副主席。
1986年6月28日，国家民族事务委员会副秘书长高锐（右二）、中共中央统战部办公厅主任张蒙纳、中共中央统战部二局局长张作声一行，来到江南仪表厂调研。袁勤生汇报说，我厂有个"旷工必报"制度。各车间、科室部门的职工每天上班后30分钟内，如发现有未到班的人员，必须马上上报值班领导，随即由厂工会和车间负责人派遣两人前往该员工家中了解原因。有人不理解我们为什么要这样做？我们认为，职工半小时未到班，不是一般的迟到，肯定有其不能自身排除的客观原因，如突发生病、意外事故等。这时候可能是最需要单位集体力量帮助的时候。一次，张家村的一名黄姓女工早上没有准时到岗，工会两名干部到她家中寻访，正碰上她的父母在毒打她。原因是她没有听从父母的劝阻，没有中止与热恋中的恋人的关系……我们的"旷工必报"制度，能使职工在无力无援的情况下及时得到帮助，同时，也杜绝了无故旷工的现象。这是铁的纪律和热心关怀职工的统一。
1987年8月29日，广东省纪委副书记路光（前排右四）、纪委常委谭启（前排右三）一行，来到江南仪表厂参观访问。袁勤生介绍说，人们常讲中国特色社会主义的优势，可以集中力量办大事。我认为，还有利于明确目标，快速提高民族整体素质和优化社会风气，超越西方国家的文明制度。在这方面，广大农村基层组织、城市社区居委会和各种类型的企事业单位，有着特殊的义务。我们厂有一项特别的工作，要求全厂职工每年一度与厂方作为主体，和居住地村、居委会签订《共保共建》协议，对职工本人及家属在社会上遵纪守法、不违反村规民约行为的，作为每年年终文明职工参评给奖的准入条件，这样有效地促进了社会管理的进步和村风民风的好转。有的基层干部反映，诸如碰到建房盖屋、计划生育、邻里纠纷等矛盾，一方家中有江南仪表厂职工的，绝不会激化矛盾，都能依法处理和通情达理地解决，避免纠纷激动和情绪犯规这类事的发生。
1988年10月25日，中共江苏省委宣传部副部长、袁勤生就读工业职中时 老师卜承祖（左四）一行来到江南仪表厂调研。
袁勤生向卜承祖汇报工厂安全生产的情况，他说，我们加强安全生产的措施与一般企业不一样。在企业里，我们不贴"安全第一"的标语，也不喊"安全第一"的口号，而是采取防微杜渐的群众全员参与、关心安全生产的措施，全力推行安全隐患全员专题报告制度。我们规定，全厂全员凡是发现对影响安全操作、安全施工、安全生活、安全活动的一切大小隐患，每月月底在上报"做份外好事"的专用表格中填写清楚。如遇应急情况必须及时报告。员工发现的各种大小隐患，都能在当月得到一定额度的"发现安全隐患"奖，这样就形成了安保部门专职管理和全员关注的群众参与相结合的管理网络，确保生产、生活、各项活动、各个方面安全隐患的提前发现、及时排除，有效地防止了领导高喊"安全第一"口号而职工"关心不一"倾向的发生。
卜承祖后任江苏省政协秘书长、江苏省社科联副主任、江苏省孙中山研究会会长、江苏省老龄协会副会长。著有《世纪之交话中山》、《基层党校工作指南》、《追寻辛亥》等书。
2013年1月，陈培元撰写的《中国农民思想家》定稿出版前夕，袁勤生和陈培元一起出席在海南博鳌召开的第七届中国杰出管理者年会。在年会座谈会上，袁勤生介绍了该书有关章节中的反腐败观点。他说，反腐败已涉及到党和国家的命运，反腐败应采取矫枉过正和釜底抽薪的办法，做到截流治污。应采取稳治和猛治相结合，老虎苍蝇一起打。这些观点被记者以《农民思想家的反腐新论》为题，于1月10日在中国报告文学网、网易上发表后，继而被大众网、大河网、北青网、凤凰网等20多家网站转载。12天后（2013年1月22日）在中央纪委扩大会议上，习近平总书记的报告中也提出了"老虎苍蝇一起打"的论述。从此，这一论述成为当今反腐的响亮用语。
2014年4月17日，在北京召开的"袁勤生管理思想学术研讨会"上，袁勤生就当前中国贫富差距的问题发表了看法。他认为，实行市场经济以来，先富后富之间肯定会有一定的差距，但要控制悬殊过大，这是社会主义市场经济所要求的。30多年来，改革取得了重大成就，但在这方面有些失控，主要是：第一先富带动后富没有有效措施；第二帮助后富的相关政策不够完善。目前社会对处理贫富悬殊的问题呼声很大，他认为，这也并不奇怪，适当的差距是社会进步的表现，也是社会发展的动力。但是悬殊过大，也会影响实现共同富裕的最终目标。如何控制呢？首先要坚持按劳分配、市场经济、公平竞争的原则，在这个原则基础上形成的差距仍然应该得到鼓励。当务之急要下大力气解决贫富之间日益扩大的矛盾，强力制止先富者的为富不仁和贪得无厌的问题，这有利于人们情绪的稳定和社会的安定。要完善法治，一切依法办事，彻底根治"有钱能使鬼推磨"的腐朽习俗，有钱不能横行，有钱不能闯红灯，这也是现行政策和政府能办到的。对诸如食药造假、欺行霸市、雇凶作恶，横行乡里，偷税逃税，超生子女等，不能一罚了之，还必须有严厉的措施，规范先富起来人群的社会行为。